本文目录一览：

• 1、公司聚餐时,领导故意不通知我,该怎么解决?
• 2、为什么领导总是故意躲着我?
• 3、部门聚餐,领导故意不通知我,让我难堪,该怎么办?

1、公司聚餐时,领导故意不通知我,该怎么解决?

1、其实公司可能有刻意的去排挤你。或者说你的公司已经没有把你当做公司里面的人了。我认为你还是应该及时的找其他的工作。

2、同时也可以适当表达一下感激之情，感谢领导对团队的支持和鼓励，并表示会在以后的工作中更加努力工作，以取得更好的成绩。总之，回答问题时要坦诚、得体，并表达对领导的敬意和感激之情。

3、你不要太敏感，会不会上司暂时忘记了。如果他确实是故意的，你需要找出原因，是不是以前有过不当行为让上司对你有意见？这时你需要主动找上司，对以前让他不开心的行为进行道歉，相信到时候他会主动通知你聚餐事宜的。

2、为什么领导总是故意躲着我?

领导见到我故意回避是因为你工作中做的不好。三点主要原因：之一，领导从内心里排斥，根本不愿意见你领导刻意回避你，说明领导不信任你了。首先反思你自己是不是做了不该做的事情，让领导不信任你了。

可能你的领导对你或你的工作成绩，有了不公平的处理和评价结果，因此有些愧疚。领导看见你有不好意思的感觉，老是躲着你，应该是你知道了，他不想让人知道的秘密，要不就是他喜欢你，所以他才躲着你。

领导最忌讳的就是和某一个走的的太近，从而影响自己的声誉，所以，越是职位比较高的领导，越要避嫌，是不能和某一个人有太亲密的关系的，不然的话，很容易影响到自己在公司的发展。

领导好像有意回避你，有可能是感觉到你们的关系尴尬吧，所以才会回避。或者也可能就是你想多了。建议，在工作有问题直接和领导沟通。如果没有其他问题的话，尽量不要想的太多。毕竟领导事也多，接触的人也多。

3、部门聚餐,领导故意不通知我,让我难堪,该怎么办?

1、遇到这种情况，更好还是要找机会问一下，必须要搞清楚被区别对待的原因，也好让自己做下一步的打算，千万不能不清不楚的过日子，这是一种很危险的状态，说不定那天自己就失业了。

2、经过这件事，你若还希望继续在这家公司做下去，一方面你要好好反省一下自己，主动和领导修复、改善关系，找个适当的机会心平气和、开诚布公地与领导单独沟通一下；另一方面继续观察领导对你的态度，及时采取相应的对策。

3、公司聚餐，上司故意不通知你，这是考验你呢，公司的一位主管离职了，位子空缺，上司在考虑合适的替补人选。你平时表现不错，业务也熟练，上司有意提拔你，只是对你的性格脾气一项，缺失考核。

4、主动联系领导：你可以通过 *** 、短信或电子邮件等方式主动联系领导，询问之前是否有饭局安排，以便做好相应的准备。 察言观色：观察领导在单位内的表现，例如是否提及饭局、是否有安排等，以便推断出是否有饭局安排。

5、首先委婉的和同事或者老板交流一下，试探一下老板组织公司聚餐都故意不通知你，如果是因为你的工作存在问题，没有令老板满意，那么自己能做的就是努力工作，提高自己的能力，但是如果是老板故意针对自己，那么可以选择离开。

6、如果是你自己的原因，努力改变工作态度，修复和上司的关系。如果纯粹上司自己人品问题看你不顺眼，只好想办法换个上司。或者在他眼皮底下无所谓存在着，该吃吃该喝喝该工作好好工作，让他看不惯你又干不掉你。