1、职场中跟上司最忌讳的关系是什么?

在职场中，职员与上司最忌讳以下几点： 缺乏沟通和透明度：上司和职员之间应保持良好的沟通与透明度。缺乏沟通会导致误解和不信任的产生，而缺乏透明度则容易引发猜疑和怀疑。 不尊重他人：职场中尊重他人是非常重要的，无论是对上司还是同事。

忌男女私情 如果领导与下属女性关系不正常，有私情，这个单位各种绯闻非议就会四起，极大影响正常的工作秩序，对领导的人品极度厌恶。有一小段子：某单位领已临离退，回思，一生无甚爱好和特长，不吸烟，不喝酒，不打牌下棋，不会唱歌跳舞，马上要退做点什么？哦，好那！于是乎在单位选一女性搞了起来。

职场和上司相处首当其冲最忌讳的是男女之间的情人关系或者暧昧关系。男上司女下属，或者女上司男下属，有时候因为工作关系的原因，天天接触，有些人控制不住自己的感情，难免日久生情。如果双方是男未婚女未嫁，都是单身，那还好，大可大大方方在一起。

2、领导的情人也算他的女人吗?有男同事和他情人吃饭,领导就不干了,有...

1、领导的情人不是他的女人，在法律上是不承认的，有男同事和他情人吃饭，领导当然是吃醋了，是他的情人吗，肯定不高兴，他是你的领导，你不能因为一个不正经的女人，让领导不高兴。

2、男上司女下属，不是情人就是仆人。 对待男上司，一定要不卑不亢，不要给他趁虚而入的机会，不是哪个人都能做好领导。几不要玩暧昧，也不要被奴役，你只是打份工，不是给谁卖命。 过多介入上司的私人空间，很危险。 有人会觉得帮助上司解决一些私人问题，会拉近关系。

3、任何人在男女感情之间，是不会大度的。当然如果你真爱一个人，就会理解了。

3、我被领导上了,他居然说要让我做他的情人,我已经成家了,我该怎么办_百...

拒绝，否则一步错步步错。不过看你现在在犹豫，估计也是动心了。但是你要考虑自己的家庭啊。老板这样的试探，肯定是对你的一些行为有了误解，觉得能够实现。但是老板都是玩玩的，自己考虑清楚吧。

领导睡完我不理我了怎么办 首先，你需要问自己想要什么，是否想继续与你的老板保持这种关系，还是真的很在意这件事，还是有其他想法。

那个帮你出主意让你举证告倒他的注意不是十分好，因为这种事情不是只影响到他，还会影响到你的声誉。但是你可以用这个作为吓唬她的 *** ，说如果你这样做，我会搞得你很难看。这样他就不敢了。色人都胆sui。但是，你有这样一个领导，基本上后边的升职空间会比较狭窄。是个麻烦事儿。

4、我和老板是情人关系可是现在关系结束了,我觉得在那里上班真的好尴尬,你...

早点结束，保持距离（我觉得一般这样的情况自己心里都有数 不说出来也好），他实在挑开说，你再告诉他你不，再不行换工作，反正别陷在这里面，你连基本的情感关怀都得不到，你就是被玩儿弄了，还不自知，卑微舔狗？给自己留点退路和余地吧，不要让同事知道，闲言碎语更多。好自为之，姐妹。

那就不要在那儿上班儿了，说明你老板是个道德非常低下的人。在那儿只能让你更伤心，更难受，更受伤害。

不要把生活中的情绪带到工作中去，自己不要那么在意，平常心一些。

是你和老板情人关系还是你和老板的情人的关系变脸了？？如果是你和老板的情人的关系变脸了，看你老板跟你穿小鞋不。

如果是老板的情人和老板分手了，而且是彻底断绝的情况下，换个环境自然是顺理成章的做法。毕竟，还留在那是非常没有脸面的事。所以，下属成为情人什么的，肯定是只求金钱不顾前途的做法。“人无千日好，花无百日红。